ORGANIZACIÓN
Información actualizada a 19 de Mayo de 2026
PERFIL Y TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LAS RESPONSABLES
DE LOS DIFERENTES ÓRGANOS
Victoria López Fuentes preside Grupo Fedola, una corporación familiar de capital 100% canario con más de 65 años de historia. Al frente de un equipo de más de 1.500 profesionales, ha liderado la transición hacia un modelo empresarial profesionalizado donde la esencia familiar convive con una gestión eficiente. Su filosofía de liderazgo es clara: “El éxito no está en prever el futuro, sino en prepararnos para un futuro no previsto”.
Aunque la división hotelera, GF Hoteles, constituye el corazón del negocio con más de 3.100 plazas, la etapa de Victoria destaca por una apuesta decidida por la diversificación. Esta estrategia se ha traducido en un franco crecimiento de la facturación en otras áreas de actividad, impulsando marcas como Priceformes, Pricemesa o Camulse para el sector HORECA. Para ella, este avance debe ser siempre equilibrado:
“Me ilusiona crecer de forma sostenible y a nuestro ritmo, asumiendo retos que nos carguen de energía sin comprometer lo creado. En un mundo tan tecnológico, valoro especialmente la cercanía y la calidez humana”.
Titulada en Ciencias Empresariales y Máster por la Universidad de La Laguna, completó su formación en el Instituto de Empresa de Madrid. Su trayectoria en el grupo comenzó en el año 2000, asumiendo la Dirección General de la división hotelera en 2005 tras una etapa como emprendedora. Hoy, su compromiso con el desarrollo de las islas se refleja en una intensa actividad institucional:
- Vicepresidenta de Ashotel y de BPW Canarias.
- Miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.
- Consejera del Consejo Económico y Social de Canarias.
Su labor ha sido reconocida con el Premio Mujer Empresaria CaixaBank (2021) y su presencia en la histórica primera lista Forbes de mujeres canarias, además de figurar entre las 150 personas más influyentes del turismo en España.
Pese a su proyección pública, Victoria mantiene sus raíces en Tacoronte, el origen de la empresa familiar. Casada y madre de dos hijos, se define como una persona de vida sencilla que encuentra el equilibrio en el mar y la lectura, convencida de que la verdadera fortaleza de Grupo Fedola reside en la calidad humana de sus equipos.
BPW
https://www.bpwcanarias.org/mujeres-que-deciden-hoy-en-canarias/
Lista Forbes
https://forbes.es/forbes-women/860471/lista-forbes-women-las-mujeres-influyentes-de-canarias-2026/
Mónica López Fuentes es la vicepresidenta de Grupo Fedola, una corporación familiar que hoy integra a más de 1.500 profesionales. Desde su incorporación al Consejo de Administración en el año 2001, ha participado activamente en la supervisión financiera y en el diseño de la estrategia de crecimiento del holding.
Su trayectoria en el grupo ha estado vinculada a la diversificación de la actividad hacia los sectores de industria y servicios. En este sentido, ha contribuido al desarrollo de firmas como Papelaria Canarias y Másquecarpas, fundamentales para equilibrar el modelo de negocio más allá de la división hotelera.
Esta gestión se complementa con su labor en la Asociación Española de Directivos (AED) en Canarias, donde, como consejera, colabora en la promoción de un liderazgo basado en la transparencia y las buenas prácticas de gobierno corporativo.Como ella misma explica, su prioridad es que el negocio crezca de forma equilibrada: «Innovamos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar; el crecimiento debe ir siempre acompañado de una gestión responsable y humana».
Fuera del entorno corporativo, mantiene un fuerte vínculo con su pueblo, Tacoronte, y disfruta de la vida familiar, el mar y la lectura. Lectora entusiasta y aficionada a los retos de lógica, encuentra en estas actividades la forma de mantener la mente activa y equilibrada.
Asociación Española de Dirrctivao
https://asociaciondedirectivos.org/la-asociacion/organos-de-gobierno/consejo-de-canarias
Ana Belén López es vicepresidenta de Grupo Fedola y secretaria de su consejo de administración. Licenciada en derecho y con un máster en ADE, se incorporó a la empresa familiar en 2001, formando parte activa del relevo generacional en una organización que hoy cuenta con más de 1.500 profesionales.
En su trayectoria dentro del grupo, ha impulsado la profesionalización de la gestión de personas a través de la dirección de recursos humanos y la creación del área de responsabilidad social corporativa (RSC). Para Ana Belén, el éxito empresarial es inseparable de una gestión humana y responsable.
Su visión ha sido también clave en la diversificación del holding, participando en el lanzamiento de BroKer Fedola, firma consolidada en el mercado de la correduría de seguros.
Además, contribuye al desarrollo social de las islas como patrona de la Fundación Canaria Tenerife Costa Adeje.
Fernando López Fuentes es consejero de Grupo Fedola y director de GF TIC, la división tecnológica de la corporación. Su trayectoria en el grupo comenzó en los años 90 en puestos operativos de base, una etapa que le permitió conocer de cerca todos los procesos de la empresa y consolidar una cultura de trabajo basada en el esfuerzo.
En 2001, coincidiendo con su incorporación al consejo de administración, asumió la dirección del departamento de informática y telecomunicaciones del holding. Desde entonces, ha impulsado la modernización tecnológica del grupo, un proceso que culminó con la creación de GF TIC, empresa que actualmente presta servicios integrales a clientes externos de referencia en Canarias.
En lo personal, Fernando defiende una gestión cercana y práctica, basada en el conocimiento directo de cada área que coordina. Valora la sencillez y el trabajo en equipo, manteniendo el compromiso con los valores fundacionales de la familia y el crecimiento responsable del negocio.
Alfredo León es consejero de Grupo Fedola y cuenta con una amplia trayectoria en la gestión económica de la corporación. Titulado en ciencias económicas y empresariales por la ULL, ha completado su formación en economía aplicada, contabilidad y auditoría a través de la UNED, la UC3M y el IE Business School.
Desde su incorporación al grupo en 1993, ha participado activamente en la solidez financiera de la organización. Tras asumir la dirección económica del holding en 1998, su labor se ha centrado en asegurar la solvencia y la diversificación del negocio en sectores como la alimentación, el comercio y la construcción.
Además de su papel en el consejo, dirige la división de ferretería y es consejero en la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en Canarias.
En lo personal, Alfredo aporta un carácter reflexivo y una visión basada en la estabilidad y el crecimiento sostenible. Considera que el éxito de la empresa familiar reside en el equilibrio entre la rentabilidad y el compromiso con las personas.
Disfruta de la vida sencilla y del contacto con la realidad de las islas, manteniendo siempre presentes los valores de esfuerzo y cercanía que definen el origen de la corporación.
Francisco Jose Calzadilla es asesor del Consejo de Administración de Grupo Fedola y responsable del mantenimiento del patrimonio del Grupo. Una función que incluye la gestión del área de construcción para todos proyectos de la Corporación. Es también gerente de Prefabricados Teide y Acerosiete.
Licenciado por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la ULPGC, actualmente colegiado en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Tenerife.
Al terminar los estudios universitarios funda su propia empresa de construcción, teniendo la oportunidad de realizar la ejecución de varios proyectos. En el año 1999, el presidente de Grupo Fedola por entonces, Fernando López, le ofrece formar parte del equipo encargado de la construcción del Hotel GF Gran Costa Adeje.
A lo largo de estos años ha participado activamente en la expansión de la corporación coordinando las obras importantes de reforma de establecimientos ya abiertos, aperturas de nuevas actividades de negocio, así como el desarrollo y ejecución de proyectos tanto industriales como hoteleros.
En este tiempo ha sido responsable de la inversión e implementación de las tecnologías relacionadas con la sostenibilidad medioambiental. Una labor que ha aportado nuevas formas de gestionar y dirigir a sus equipos. La visión sostenible de los recursos ha dado a la empresa, además de ventajas operativas, múltiples reconocimientos nacionales e internacionales.
Es miembro de la familia propietaria de Grupo Fedola. Le gustan los deportes al aire libre, disfrutar en familia, viajar y formarse continuamente para estar a la vanguardia.
Según la Ley 12-2014 no es obligatorio presentar la remuneración de directivos que no pertenecen a entidades públicas.